La plupart des entreprises sont prisonnières de leurs engagements contractuels, que ce soit en engagement de moyens ou de résultats. Mais alors à quoi bon payer le prix fort des pratiques agiles et des cycles courts si on ne peut pas profiter des bénéfices promis par l’agilité ? Je vous propose un retour d’expériences sur les types de contrats agiles qui proposent des modes vraiment gagnant-gagnant. www.blendwebmix.com